为资助新进员工深入相识企业文化，更快融入事情情形，顺应事情岗位，增强归属感，8月23日上午，公司机关组织2017年1月1日以后入职的19名员工在办公楼311聚会室开展集中培训，相识公司企业文化、清静生产、用工管理制度、薪酬管理制度、福利制度等方面知识，让新员工感受到了整体的凝聚力和家庭的温暖。公司人力资源部部长王叶胜现场答疑指导。

本次培训分为三个部分。党委组织部、宣传部副部长丁振河先容了企业概况，详细解读了太阳集团tcy8722公司标记的组成和寓意，并团结自身事情履历和生长感悟，从企业价值观、宗旨、理念、精神、愿景等五个方面剖析了企业文化，希望新进员工快速转换角色，起劲融入公司各人庭，继续发挥“斗争精进、唯实求新”的企业精神，认真推行岗位职责。

清静环保部部长助理江跃龙团结真实案例和教训，从清静生产的看法、机关事情职员清静须知、常用的应急知识三个方面临清静生产知识举行解说，进一步增强了机关新员工的清静意识，营造了“人人懂清静、人人讲清静”的优异气氛。

人力资源部饶璐璐从用工管理、薪酬管理、公司福利制度出发，为新进员工先容了差别种别、差别岗位员工人为的组成方法及五险二金的扣缴比例，绩效考评的方法、依据及考评效果的运用，公司目今的休假制度及相关审批流程等内容，让各人对薪酬组成和公司的激励制度形成了清晰认知，引发了事情热情，指明晰斗争偏向。

参培员工纷纷体现，此次培训浅易易懂，受益匪浅，回到事情岗位上将认真总结和消化吸收，把培训内容转化为事情动力和能量，并在以后的事情中，战胜急躁、沉下心来，施展好自己的专业水平，用现实验动往返报公司，为公司高质量跨越式生长孝顺自己的力量。